Pasar del desfallecimiento al entusiasmo
España desfallece, falta entusiasmo, todo es pesimismo y, sin embargo, como me decía ayer un lector en este mismo blog, todos los días vemos oportunidades en Internet que no se están planteando por falta de ganas.
¿Cuantos buenos gestores están hoy en el paro? Muchos de ellos protegidos -durante un tiempo al menos- por un paquete de despido muy generoso y sin saber muy bien que hacer. Se les ha desmoronado su gran despacho, su status, el coche de empresa y docenas de personas a sus órdenes.
Muchos de ellos son perfectamente reciclables pero tienen que mirar al futuro con optimismo y unirse a una start-up a la que puedan aportar algo de dinero y toda su capacidad de gestión. Deben entender que, durante 3 o 4 años, van a ser horas interminables, gente joven y desorganizada a la que hay que centrar sin pararles ni hacer que pierdan su pasión por lo que están haciendo y, poco a poco, conseguir una cuenta de resultados que merezca la pena.
Debo reconocer que, en DaD, tenemos una atalaya de gran altura que nos permite ver equipos de todo tipo y que, cada día más, veo acuerdos de participación por una nueva generación de Business Angels que, en realidad, lo son para si mismos...
Está todo por hacer y el desfallecimiento viene porque no se tienen proyectos que entusiasmen. Yo tengo una veintena, casi 40 a nivel mundial y si, veo muchas oportunidades...
Neku dijo
Puede que sea porque mucha gente, está esperando a algo como que "esto pase y se arregle" o que "las cosas vuelvan a ser como antes" cosas que, desde mi modesta opinión, no van a pasar. Hace falta un cambio de mentalidad enorme, y cosas como la emprendiduría deberían enseñarse desde el colegio. Ahora mismo, voy estudiante de empresariales, y te sorprendería saber que en una carrera como esa no mas del 5 o el 10% de los alumnos se plantean "medio en serio" emprender como opción de vida... Pues ya no quiero imaginarme en otras carreras, ¿de verdad creen que encontrarán un trabajo digno y de su cualificación? Y aun mas dramático... ¿que va a pasar con toda la generación de jóvenes españoles sin (o casi sin estudios) sin ambición por nada y peor aun, sin nada de cultura de esfuerzo? Y aprovecho para preguntarte: He estado leyendo que, en un futuro mucho mas cercano que lejano, la tendencia es que todos o la mayoría de los puestos de las empresas, directivos incluidos, se externalicen a nuevos paises emergentes, simplemente para que las empresas sean competitivas, pero ya no solo eso, sino porque hasta son mejores (me viene a la mente este artículo http://appleweblog.com/2012/01/el-porque-del-designed-by-apple-in... ) Rodolfo, ¿hasta que punto crees que esa tendencia será cierta? ¿Realmente los puestos de trabajo en occidente "tienen los días contados"? Un saludo, y muchas gracias por el fantástico trabajo que haces en tu blog.
23 Enero 2012 | 01:58 AM