La Coctelera

Rodolfo Carpintier Santana

El Blog de Infoman. Modelos de negocio del Siglo XXI

24 Agosto 2011

To take charge...

De forma regular escribo un post buscando emprendedores que quieran hacerse cargo de algún proyecto en el que participamos y al que le falta equipo o necesita una nueva cabeza para el siguiente paso en su desarrollo. Cuando esto sucede, recibo docenas de CV´s y entrevisto a los que parecen más acordes con el perfil que buscamos.

Curiosamente, en la mayoría de los casos, a pesar de lo claro de mi mensaje, quienes se presentan lo que buscan es un empleo. Los que realmente se sienten emprendedores están en clara minoría. El empleado busca seguridad y sueldo, el emprendedor oportunidad y riesgo con gran beneficio.

Un empleado quiere hablar de sus condiciones laborales, un emprendedor quiere entender si el proyecto le merece la pena y, si así lo considera, "tomar el mando", lo que implica que, a partir del momento en el que asume el reto, después de lo que haya pactado con nosotros, el riesgo y la oportunidad son suyos. El o ella tiene que ser consciente de que, más allá del compromiso inversor de DaD, cualquier recurso adicional que necesite, tiene que conseguirlo el/ella.

Todavía somos un país de funcionarios y empleados pero, la crisis tan maldita, está dando alas a muchos emprendedores que estaban agazapados detrás de un gran sueldo.

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8 comentarios · Escribe aquí tu comentario

Francisco Sáez

Francisco Sáez dijo

Totalmente de acuerdo, Javier. Además, habría que añadir que los emprendedores solemos tener nuestros propios proyectos en mente, que son los que tienen prioridad en nuestra cabeza, lo que hace un poco difícil sumarse a un proyecto ajeno, en el que no hemos participado en su concepción.

24 Agosto 2011 | 09:47 AM

Miguel Angel Ruz

Miguel Angel Ruz dijo

Suena muy interesante la propuesta a emprendedores para que se hagan cargo de proyectos ya estudiados. Hay emprendedores potenciales que quizás no son capaces de meterializar ideas de proyectos que crean pueden merecer la pena lanzarse, pero si desde DaD se brinda esta oportunidad, suena muy bien.

24 Agosto 2011 | 10:40 AM

Santiago Rodriguez

Santiago Rodriguez dijo

Pues ademas es una buena oportunidad para quienes habiendo sido managers (empleados) intraemprendedores, buscan poder aportar en entornos de emprndizaje. ... Un segmento de oportunidad escasísimo en España. Estaremos atentos al próximo post en esa linea ;) saludos, @srllorente

24 Agosto 2011 | 11:37 AM

Germán Piñeiro

Germán Piñeiro dijo

Tu lo has dicho Rodolfo "somos un pais de funcionarios", ese es el problema. En un país en el que el más listo y admirado es aquel que más cobra y menos hace, queda mucho camino por andar en cuanto a cultura emprendedora.

A la gente le gustan los horarios reducidos, los salarios altos y el trabajo cómodo. Les gustan los titulos en las tarjetas de visita, pero huyen de aspectos como la responsabilidad, la coherencia o la implicación en el proyecto. Cuando alguien siente pasión por su trabajo y se implica de verdad en el proyecto, el salario, el poder, el horario y otros muchos aspectos pasan a un segundo o tercer plano.

24 Agosto 2011 | 06:06 PM

Jaume Padrós

Jaume Padrós dijo

Totalmente de acuerdo Rodolfo. No hay cultura del emprendedor en este pais. Y también falta mucha formación básica para enfocar correctamente los puntos claves comunes en cualquier creación de un negocio. En mi proyecto fin de carrera hice un benchmark con un panel de mas de 100 empresas gacela (ver libro de Oriol Amat) en Catalunya. Las conclusiones que mas impactaron del estudio fueron las derivadas de la curiosidad de entender que habia hecho o provocado el emprender: habia una disparidad de motivaciones y una falta de voluntad de arriesgar crónica. Aún siendo empresas de nueva creación y mas de 3 años de vida. Incluí preguntas fuera del benchmark para enriquecer de contexto los parametros del estudio base, y aquí saltaron sorpresas como que mas del 75% de los emprendedores no entendian porque la administración no les ayudaba mas, sobretodo en rebajas de tributaciones y en creditos para mejorar sus finanzas, su impresión era que la administración pública les ponia trabas a su desarrollo, pero lo peor era mas que la respuesta la queja constante.. El riesgo implicito en toda creació de empresa, no se asume correctamente por parte del emprendedor, generalmente. Lo peor es que es tampoco la sociedad de la contraprestación de entederlo y apoyarlo.. al final el emprendedor lo nota y se apaga la llama de la motivación. A modo de impresión personal, te puedo decir que el deficit de formación justo en el apartado financiero indicado gracias al estudio, asustaba Rodolfo. Falta mucha cultura del riesgo y mucha base de conocimiento que supongo que ayudaria a mitigar este miedo o inseguridad.

24 Agosto 2011 | 10:37 PM

Antonio Calle

Antonio Calle dijo

Emprendedor del sector informático, con ámplia experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones informáticas. Actualmente estamos en fase de lanzamiento de nuestra empresa asMonitor, S.L. (www.asmonitor.com) y la Plataforma on-line para la Gestión del Ahorro y la Eficiencia Energética ENERGY SENTINEL. Estamos en fase de búsqueda de financiación, motivo por el que llegué a este blog.

25 Agosto 2011 | 03:05 AM

Antonio Calle

Antonio Calle dijo

Perdone por el comentario de antes. Tenía varias blogs abiertos y me equivoqué de página. De todas formas, me ha servido para presentarme a ud y aprovecho para felicitarte por la cantidad de "buena información" y ayuda que existe en su blog. Saludos.

25 Agosto 2011 | 03:24 AM

Aida

Aida dijo

Donde hay que apuntarse como emprendedor y no empleado para que me llames la proxima vez :)

28 Agosto 2011 | 12:28 PM

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Sobre mí

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Rodolfo Carpintier Santana

Madrid, España
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Escribo sobre lo que me llama la atención, sobre lo que me gusta y, en general, sobre negocios de Internet.

Soy Presidente de DAD - Digital Assets Deployment, (http://www.dad.es) la incubadora de Internet







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