Ivan de la Jara dijo

Martin es un prepotente y aquí eso esta criminalmente visto. Si te vendes así caes muy mal. El jefe siempre es el malo y si encima te vas luciendo peor. Una cosa es dar a conocer tus proyectos y otra fardar como hace Martín. Eso es cultura en su país. Al menos en la capital según tengo entendido. Hay que saber muy bien diferenciarse en este sentido. Sobretodo aquí porque ya digo que como digas que haces algo bien, te asesinan. Es como yo que tengo mas una cultura gaditana cuando estoy en Sevilla que es una mentalidad totalmente contraria. Aquí por ejemplo decimos la opinión, hacemos bromas, insultamos también de broma. Allí es al contrario, todo son las apariencias. No hay que cambiar nada. son opciones no defectos. Hay que saber jugar a los juegos de cada sector en el que te metes. Tienes que cambiar tú, no los demás.

28 Abril 2011 | 12:00 PM

Jose Manuel Robles dijo

Yo creo que hay que ser objetivos. Ni más ni menos.
Si sé hacer "A" mejor que mi competencia, o tengo unas virtudes excepcionales para realizar la tarea "B", sería de idiotas no ponerlas encima de la mesa. Igualmente
habría que hacer con los puntos débiles junto a un plan para salvarlos o mejorarlos.

Saludos

28 Abril 2011 | 03:14 PM

Ivan de la Jara dijo

Se me olvidó comentar... La gente que va pavoneándose es porque piensa que es inferior a los demás y no quiere que se note, o por el contrario necesita demostrar algo a los demás porque realmente no se ven sus cualidades. Si eres alguien competente, tu trabajo habla por si solo. No hace falta que vayas fardando de nada de lo que realmente no eres. La humildad es algo esencial y sólo la gente humilde puede progresar. El que se crea que sabe de algo es que acaba de empezar a aprender sobre ello y realmente no tiene ni idea. Hasta para pelar patatas se puede uno pegar la vida entera en aprenderlo. En el caso en el que fueses un genio en algo dejarías mucho que desear como persona así que no. Para ser relevante no hace falta ser un engreído. Y menos de forma consciente porque muchos lo somos de forma aparente, o inconsciente, porque hablamos con seguridad y opinión propia pero eso no implica que nuestra opinión sea la única y valida "porque sí", "porque lo digo yo que soy muy guay y tu no sabes nada" que suele ser el tono de este tipo de gente.

El perfil de la mayoría de personas de éxito cumple varios objetivos. Se constante, ser humilde, ser generoso, no ser tacaño, ser comprensivo y tener buen humor... Hay algunos casos como el de Martin o el de Steve Jobs donde personas engreídas consiguen tener éxito pero recordemos que a Stev Jobs lo echaron de Apple. Muy poco "Gurü" que se lo crea llega a alguna parte... Ese tipo de personalidades repele por varios motivos. La sensación de inaccesibilidad hace que no se te acerque gente fresca y con ideas nuevas y segundo, la gente engreída sólo es conocida para ser criticada.

Que espanto y terror la ida de ver España repleta de "Aidas Nizar" y "Martins" de la informática. Que repelús.

28 Abril 2011 | 04:46 PM