felipe garcia dijo

Bueno, pues aprovechemos tu regreso para una cenita veraniega ;-) nos llamamos yo estaré operativo... fabrazotes

21 Julio 2010 | 05:19 PM

Jorge dijo

Lo comparto al 100% Rodolfo. Creo que hablamos mucho sobre la baja productividad en España, la forma de atajarla mediante tecnología, etc. Pero creo que, si bien lo anterior es cierto, también es cierto que hay muchos aspectos culturales que atentan directamente contra la productividad (y muy difíciles de cambiar, obviamente, al ser culturales).

Cuando puse en marcha nuestras oficinas en México, me quedé sorprendido al ver cómo funciona allí el modelo laboral. Pensé que era una excepción. Después vino Colombia, Chile, Brasil, South Africa... e India. Mientras que en el caso de LatAm y SA eran oficinas comerciales con poco equipo de operaciones, en el caso de India era totalmente operativo. Pero había algo en común en todos los países, pese a las evidentes diferencias... ninguno de ellos contaba con un modelo laboral como el Español. Y ya no sólo por los tipos de contratos o no... sino por muchos factores más y, uno de ellos, claramente las vacaciones.

Como bien dices... el problema en España no sólo es que Agosto sea totalmente inoperativo (es decir, estamos perdiendo de media anual más de dos semanas de trabajo respecto a otros países... si no son cuatro si sumamos todas las vacaciones/puentes/fiestas del año), sino que además, desde el 15 de Julio es prácticamente imposible hacer nada... aunque la gente esté en su despacho. Nadie está pensando en hacer nada hasta septiembre tal y como apuntas... pero la cosa no termina ahí... del 1 al 15 de septiembre, todo el mundo está pensando en "incorporarse"... es decir, están "aterrizando". Y si a finales de Julio únicamente se habla de cómo van ha ser tus/sus vacaciones... a principios de septiembre el tema de conversación es "cómo han sido tus/sus vacaciones" y "déjame que me ponga al día de todo... nos vemos en la segunda quincena (¡como pronto!)".

Impresionante... creo que, además de mucha tecnología, necesitamos muchas otras cosas y no veo claro que decenas de años de costumbres, se cambien tan fácilmente.

Como dices..."a disfrutar quién pueda!", yo me quedo chambeando (=trabajando en mexicano) por iniciativa propia, que es básicamente la forma que tenemos de disfrutar los que hemos encontrado un trabajo que, de no tenerlo, estaríamos dispuestos a pagar por tenerlo. Tengo la impresión de que tu también sabes un rato de esto...

21 Julio 2010 | 08:18 PM