La Coctelera

Rodolfo Carpintier Santana

El Blog de Infoman. Modelos de negocio del Siglo XXI

2 Abril 2010

Puede un intelectual ser el CEO de una empresa de Internet??

La verdad es que conozco pocos intelectuales que sean el CEO de una empresa de Internet. Digamos que de ninguna empresa. La inteligencia pura es mala consejera cuando se trata de dirigir una empresa, se ven demasiados caminos, muchas oportunidades y es tan dificil concentrarse...

Pero si hay casos. Juan Luis Villar Mir, el presidente del grupo de su mismo nombre y gran patron de OHL es un intelectual que ha simultaneado su carrera como empresario con la docencia, en la Escuela de Caminos nada menos, de varias asignaturas. De hecho, muchos de sus competidores de hoy -la casi totalidad diria yo- han sido primero alumnos suyos.

A mi me resulta dificil entender como alguien que puede considerar, al mismo tiempo, muchas alternativas, es capaz de llevar una empresa a buen puerto cuando se necesita una direccion, sino unica, muy bien centrada.

Que opinais vosotros? Teneis alguna experiencia en este sentido?

servido por Rodolfo 4 comentarios compártelo

4 comentarios · Escribe aquí tu comentario

Alberto de Francisco

Alberto de Francisco dijo

Si por intelectual entendemos académico, alguien que se dedico a buscar y transmitir conocimiento, creo que solemos quedarnos cortos para ser empresarios. Mi experiencia de empresario se reduce a un éxito y dos fracasos (emparedando el éxito), y las razones fueron mi falta de habilidad para tratar con personas, quizás la habilidad humana que requiera más inteligencia.

2 Abril 2010 | 01:05 AM

Agustín

Agustín dijo

Hay casos como el que mencionas que son de mucha altura, pero yo me conozco a uno afincado en andalucia, "el premio nobel de america latina del saber emprendedor" que descalifica más que habla, y su manera de emprender es el desconocimiento.

2 Abril 2010 | 05:46 AM

Paco Ros

Paco Ros dijo

Hola Rodolfo,

perdona que use los comentarios para enviarte esto. Por favor, bórralo cuando lo hayas leido.

He estado leyendo este post http://jaimeestevez.wordpress.com/2010/04/01/dia-93-dos-anos-como... de Jaime Estévez y me resultaría muy interesante que expresaras tu opinión al respecto en un post.

En particular, me sorprende el cambio en el nivel de ingresos y la degeneración de la vida personal.

Gracias y disculpa de nuevo.

2 Abril 2010 | 12:11 PM

menestro

menestro dijo

No es lo habitual en España. Y sin embargo el 60% de los emprendedores o directivos de empresas en Alemania tienen un doctorado y/o formación en un tercer ciclo. La gran mayoría de los empresarios que figuran en los 500 de Fortune tienen formación en carreras humanísticas, Arte, Historia, Etc., aun dedicándose a sectores como la inversión o la tecnología. El inicio de la revolución tecnológica se dio en las cercanías de las universidades en california, y no por casualidad; Yahoo, Google, Cisco, Adobe...

Solo en países con escasa madurez y un tejido económico muy débil triunfan personas sin formación, pero con un cierto sentido de la oportunidad y la desaprensión, como el Pocero, Jesús Gil, March en su tiempo y tantos otros.

Es un buen indicador de la salud económica de un país. A mayor número de emprendedores con formación universitaria, mayor grado de desarrollo económico.

Casi podríamos decir que la actual crisis derivada del monocultivo de ladrillos se debe la falta de cultura económica y formación humana, lo que ha polarizado la actividad económica en un sector. Aunque lamentablemente, lo cierto es que en España un título académico no es ninguna garantía de cierto fondo cultural, ni siquiera de cierto nivel educativo.

Durante los ciclos expansivos y contracciones de la economía se produce esa ilusión que hace pensar que se pueden realizar grandes ganancias económicas sin una formación o preparación previa que permita ser competitivo y desempeñar una labor empresarial eficaz, con solo ser una persona ambiciosa y dispuesta. Pero lo cierto es que en una industria moderna como internet, que tiene su raíz hundida en el desarrollo tecnológico y cultural, es fundamental la formación y el talento.

Por supuesto existen triunfadores que se han formado especializándose en su oficio a lo largo de su carrera, y han desarrollado una trayectoria exitosa en su sector, pero por lo general suelen fracasar cuando salen de su ámbito de competencia o su primera iniciativa de éxito y suelen estar bastante limitados. Es un fenómeno bastante común, y la verdad a veces la ignorancia produce aun mayor impresión que el éxito.
Mi consejo es muy claro y siempre será el mismo; nunca abandones los estudios para iniciar una empresa. A no ser que no tengas dinero para pagártelos, claro.

Y por supuesto, nunca des por hecho que alguien con una licenciatura universitaria es una persona culta y formada. Existe toda una generación universitaria que se ha criado sin leer más libros que bestsellers, u otra cultura que el cine y la televisión basura.

La formación en el mundo de la empresa es un tema que siempre me ha llamado la atención. Sobre todo por el contraste que ofrece la abundancia de sucedáneos.

2 Abril 2010 | 05:15 PM

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Rodolfo Carpintier Santana

Madrid, España
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Escribo sobre lo que me llama la atención, sobre lo que me gusta y, en general, sobre negocios de Internet.

Soy Presidente de DAD - Digital Assets Deployment, (http://www.dad.es) la incubadora de Internet







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