La Coctelera

Rodolfo Carpintier Santana

1 Octubre 2009

Emprendedor. Contrata al mejor para cada puesto

En mi anterior post varios partícipes han comentado que, no disponiendo de dinero, no se puede contratar talento. No estoy de acuerdo. Este martes pasado he estado hablando con los fundadores de la Fundación Directivos. Hemos hablado de establecerles una zona dentro de Sigojoven.com para sus miembros, todos directivos que, tras sufrir un despido o acogerse a una jubilación anticipada, con menos de 55 años, se encuentran con 24 horas al día que hay que cubrir. No todo puede ser golf y lectura.

Desde luego, no todos son unos "crack" de lo suyo, pero muchos, tras más de 30 años de experiencia en un puesto directivo tras otro, pueden ser una gran ayuda para una start-up que necesita esa experiencia y no la puede conseguir en el mercado abierto del empleo joven. Es más, para ellos es una buena forma de rejuvenecer su mente.

Muchos de ellos, además, tienen dinero y estarían dispuestos a invertirlo en una start-up en la que tuvieran un puesto directivo y pudieran ayudar a crecer.

OJO! no vale cualquiera. Muchos, la mayoría me atrevería a decir, están tocados por su pérdida de puesto y no saben muy bien que hacer, se encuentran perdidos y no serían más que un engorro, pero otros muchos de ellos tienen gran experiencia en muchos ámbitos diferentes de la gestión empresarial y pueden ser una gran ayuda para un joven emprendedor que quiera concentrarse en crecer su empresa y necesita mandos intermedios que le ayuden. El emprendedor que sepa puede devolverles un objetivo ambicioso e integrarles en su esquema de crecimiento.

En nuestra discusión hemos hablado de crearles una comunidad -dentro de Sigojoven.com- para que ofrezcan sus servicios a la comunidad de emprendedores en las que participamos y haya un lugar de encuentro para este tipo de contactos empresariales entre generaciones.

¿Que os parece la iniciativa? ¿Como lo véis cara a un proyecto concreto? ¿Que tipo de experiencia creeis es la más necesaria para una start-up? ¿Cómo seleccionar a los buenos?

servido por Rodolfo 5 comentarios compártelo

5 comentarios · Escribe aquí tu comentario

aitor

aitor dijo

Pues lo veo muy interesante. Yo en particular estoy buscando un asesor de ventas muy experimentado de un sector muy concreto. El profesional que busco me queda un poco fuera de mi red contactos, y una herramienta de este tipo puede ser muy útil para llegar a contactar con profesionales concretos con mucha experiencia.
Ya nos contarás si se materializa esta comunidad.

Saludos

1 Octubre 2009 | 09:13 AM

juan

juan dijo

pues claramente aquellos capaces de conseguir early adopters de tu producto/servicio que paguen por el mismo y permitan usar su referencia, vamos, quitar la piedra que impide que la rueda empiece a girar deprisa

1 Octubre 2009 | 10:32 AM

Francisco Marco-Serrano

Francisco Marco-Serrano dijo

Mira por donde, pero me acabas de responder una pregunta que ayer, volviendo de Valencia, me rondaba la cabeza. De hecho, estaba planteándome el enviarte un correo para que escribieras un post. El tema sobre el que estaba pensando es el del 'smart capital', y tal vez la opción de incluir a un senior en la participación de la empresa sea una buena opción; tal vez.

1 Octubre 2009 | 11:10 AM

rubalcaba

rubalcaba dijo

Veamos,intentamos conseguir que alguien con talento y con experiencia trabaje para otro gratis o casi,y si tiene dinero para jugarselo en el proyecto,mejor.
¿Y esto existe?Creo que se podrá conseguir algún consejo pero no un trabajo constante con implicación.Pienso que el talento hay que pagarlo y la experiencia también.Además es muy gratificante pagar por un trabajo bien hecho.

1 Octubre 2009 | 05:14 PM

Juan Macias

Juan Macias dijo

Rodolfo, los emprendedores tenemos que reconocer nuestros fallos... nunca incluimos una partida en el plan de negocio para contratar profesionales.

Llevo una semana con la mudanza de almacén, tengo 8 personas trabajando, y no hay nadie que sea capaz de dirigir al resto, en estos momentos, hecho de menos a alguien con experiencia en logística.......

1 Octubre 2009 | 09:55 PM

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Rodolfo Carpintier Santana

Madrid, España
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Escribo sobre lo que me llama la atención, sobre lo que me gusta y, en general, sobre negocios de Internet.

Soy Presidente de DAD - Digital Assets Deployment, (http://www.dad.es) la incubadora de Internet







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