La Coctelera

Rodolfo Carpintier Santana

El Blog de Infoman. Modelos de negocio del Siglo XXI

17 Septiembre 2009

Nos salimos

La decisión de contratar a un Director General en DaD, Enrique Barreira, está demostrando la eficacia de un buen COO (Chief Operating Officer). Siempre he sido consciente de la calidad y cantidad de cruces de conocimiento que puede haber entre las empresas en las que participamos, sin embargo, hasta ahora, aparte de la reunión anual entre inversores y CEO´s de las empresas participadas, me era muy difícil conseguir ventajas reales para muchas oportunidades que intuía pero que me faltaba tiempo para desarrollar. Ahora está sucediendo y el resultado es que cada día tenemos nuevos productos que pueden mejorar la eficacia de otras compañías en las que participamos y generar incluso nuevos modelos de negocio que darán lugar a la creación de nuevas empresas desde DaD.

Por eso contactar con emprendedores que buquen proyecto es algo que venimos desarrollando cada vez más. Surgen oportunidades a diario pero tienen sus limitaciones. Al ser proyectos que salen de la incubadora, necesitamos tener al emprendedor cerca y eso, al inicio, significa Madrid o, si es en EE.UU. Portland o en China en Shanghai. Asi que los que apliquéis a un puesto de emprendedor en "un proyecto de otro" debeís tenerlo en consideración.

¿Se puede ser emprendedor en un proyecto que no hayáis creado vosotros mismos? Yo creo que, cada día más, hay que gente que ha tenido experiencia en empresas de todo tipo y que está deseando demostrar/se que es capaz de hacerlo mejor. No sabe exactamente que quiere desarrollar pero si sabe que quiere hacerse cargo de un proyecto que entienda como "suyo".

A los dos meses de empezar tiene que ser suyo para que funcione como emprendedor.

servido por Rodolfo 3 comentarios compártelo

3 comentarios · Escribe aquí tu comentario

pablovelasco.net

pablovelasco.net dijo

Hola Rodolfo,

Estoy sorprendido con este post, no sabía que estos casos se diesen y menos así articuladamente, me refiero a emprendedores desarrollando las ideas de otros.
Veréis yo siempre he creído que cuando uno tiene una idea, tiene que contarla al máximo número de personas posibles, sean de empresa o no, sean del sector tecnológico o de cualquier otro sector.

Creo que cuando uno cuenta una idea muchas veces, esto le hace pensarla muchas veces también, con el consiguiente beneficio para esta. Además te obliga a “amoldar” tu idea, al perfil del interlocutor, lo que también supone el beneficio de ver cómo llegar a nichos diferentes, y además como es lógico las aportaciones de esas personas suelen enriquecer el concepto inicial.

Ante este planteamiento mío, siempre ha habido gente que me ha dicho que no lo hiciese que si cuentas tus ideas otros pueden copiarla. Mi argumento siempre ha sido, porque así lo he creído, que no hay ningún peligro en contar “TUS” ideas, ya que por buena que sea siempre es difícil que tú la lleves a cabo, tienes que tener financiación, asumir el riesgo, tener un equipo, etc…

Por lo tanto, otra persona, aunque crea que la idea es excelente no se va a atrever a ponerla en marcha fácilmente ya que cuando uno da a luz una idea es solo esa persona quien puede ver la globalidad del proyecto y quien entiende en todos los aspectos, las particularidades, los riesgos y los posibles beneficios.

Al leer tu entrada de hoy, me hace replantearme que mi argumento fuese correcto.

17 Septiembre 2009 | 11:01 AM

Jose Manuel Robles

Jose Manuel Robles dijo

Buenas,

Yo este concepto de "emprender" la idea de otro no lo termino de ver. Pienso que el hecho de que una idea nazca en tu cabeza y veas que es posible realizarla te da una especie de fuente de "maná" que te ayudará a afrontar los momentos difíciles. Tomar la idea de otro y hacerla una realidad puede ser una "empresa" mayor a la realización de la propia idea, y sólo la veo viable si el tomador la hace suya plasmándole su propia personalidad. Esperemos que a DaD le funcione bien y añada un nuevo concepto al mundo empresarial.

P.D. ¿tiene ya algún vocablo anglosajón este concepto?

Salu2

18 Septiembre 2009 | 07:36 AM

menestro

menestro dijo

Rodolfo, permíteme hacerte una sugerencia lo más breve posible :). Creo que os puedo ayudar un poco. El perfil que estas buscando no se adecua mucho al de personas jóvenes y sin experiencia, ya que una empresa en funcionamiento no implica un aprendizaje previo, que si requiere una iniciativa personal para alguien joven e inexperto con un proyecto en ciernes, y mas ilusión que perspectiva del mundo de la empresa y el sector tecnológico. Es una forma demasiado "fácil" de ser "emprendedor".

Y sin embargo si puede interesar a personas con experiencia que desean acometer un nuevo reto o empleados y ejecutivos que han abandonado otras empresas, o en situacion de "diversas circunstancias", y que atesoran un bagaje y una cualidades bastante importantes y valiosas para una empresa joven. Viejos de 27 o 30 años.

Mediante un Screening bien orientado puedes cribar el grano de la paja directamente en internet, y con 10.000 euros de los que dispones este año para tu longshot puedes concertar 100 citas, o desayunos de toma de contacto, mucho más relajadas y productivas que una entrevista de trabajo estandar, haciendo atractivo el desplazamiento de personas valiosas para tu iniciativa. Date cuenta del potencial que albergas en tu mano para atraer talento de cualquier lugar, casi me atrevería a decir de Europa.

Lo que dudo que sea productivo es realizar 50 entrevistas semanales con candidatos algo desorientados o con personas que solo desean ser emprendedores por razones económicas o de mimetismo.

Más vale ex- FPI con un proyecto en mano, que programador de páginas web volando. Y sabes que todas las apreciaciones que hago en tu blog, aunque informales por necesidad, son desde el respeto hacia alguien que quiere promover el crecimiento de iniciativas empresariales.

Pero para ello, sin la capacidad económica de un gran VC que atraiga proyectos de gran calado, es necesario acercar las iniciativas de DaD a los emprendedores, los que no frecuentan los actos multitudinarios, ofreciendo las facilidades adecuadas a una incubadora. Es un pequeño cambio de mentalidad con respecto a la época de la primera internet. Y un becario de tercer ciclo solo dispone de algo más de mil euros al mes como beca.

En Alemania el 80% de los CEO´s tienen un postgrado universitario y seguro que conoces las facilidades que se obtienen desde el principio.

Es una idea errónea pensar que un emprendedor lo que necesita son ganas e inconsciencia y no una formación o cualidades adecuadas.

Con una pequeña criba previa, se evitan frustraciones y sinsabores fruto de un cumulo de pequeñas dificultades de comunicación iníciales. A mí me gustaría tener la oportunidad de conocer todas las semanas a 10 personas brillantes y motivadas, y poder ofrecerles los medios y el clima más idóneo para desarrollar sus cualidades, mucho más que a 50 aspirantes a una plaza de trabajo o a millonarios. Para eso ya está la lotería.

Tener un FirsThursday todas las semanas con gente de talento es un lujo al alcance de muy pocos. A veces es tan fácil conseguir lo que queremos, que se no escapa por apuntar demasiado lejos. o como diría Saint-Exupéry, Lo esencial es invisible a los ojos.

Y sería mucho mejor a exportar vocablos propios fruto del sentido común y dejamos de tratar de imitar al mundo anglosajón. Ellos suelen adaptar los nuestros a su idioma, no imitarlos. ;)

18 Septiembre 2009 | 01:31 PM

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Rodolfo Carpintier Santana

Madrid, España
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Escribo sobre lo que me llama la atención, sobre lo que me gusta y, en general, sobre negocios de Internet.

Soy Presidente de DAD - Digital Assets Deployment, (http://www.dad.es) la incubadora de Internet







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