La Coctelera

Rodolfo Carpintier Santana

El Blog de Infoman. Modelos de negocio del Siglo XXI

8 Junio 2009

Programadores con prestigio de cardiólogos

Luis nos hace una reflexión desde Tel Aviv sobre mi post anterior. Nos explica que un buen programador, en Israel, es el equivalente en España a ser un buen cardiólogo. Es decir, su prestigio social es el equivalente. También nos dice que "si no vales no duras ni un par de días".

Creo que es una idea a dilucidar. ¿Puede el prestigio social crear un ámbito de excelencia? ¿Puede ser el camino para que los programadores españoles estén entre los mejores del mundo? ¿Que hay que hacer para lograrlo?.

En España tenemos seguramente, buenos programadores, estoy seguro que los hay excelentes, pero ¿Tienen que irse a vivir a Israel para alcanzar el reconocimiento de sus conciudadanos?

¿Que opináis?

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5 comentarios · Escribe aquí tu comentario

Juan Macias

Juan Macias dijo

A ver, es que hay que diferenciar entre un programador de programas de gestión, y un programador del algoritmo de detección de objetivos de un misil...

En España hay muchas empresas que se dedican a hacer programas de gestión (la mayoría de las consultoras), donde tienen a miles de programadores, y aquí da igual si eres bueno o malo, por que la verdad, pasas más tiempo con la burocracia de los procedimientos y "pintando" ventanas que haciendo otra cosa.
Pero es totalmente diferente a otros trabajos en los que los programadores se dedican a desarrollar tecnología, el problema es englobar a todos en el mismo saco.

Para daros una idea, la antigua Andersen Consulting, en los anuncios para buscar programadores ponía "abstenerse ingenieros de informática", y pedían químicos y matemáticos...... ese es el concepto de programador que tienen muchos....

8 Junio 2009 | 09:58 AM

Luis

Luis dijo

Bueno, aclarar que yo no soy programador. Soy ingeniero en telecomunicaciones y a lo más que llego es a escribir un par de scripts para facilitarme alguna tarea. Sin embargo trabajo codo con codo con programadores/analistas y sufro los resultados buenos y malos de su trabajo.

Sigo trabajando para la empresa alemana y estamos aqui simplemente para un proyecto. Con suerte en un mes vuelvo a casa.

En cuanto a venir aqui a ser un buen programador, creo que el movimiento que se produce es el contrario: de aqui salen muchisimos programadores reclutados por grandes compañias. Es la version israeli del "pelotazo" español: que llegue Microsoft, Apple o Google y te recluten.

Tambien a muchos que estan cansados de la situacion de su pais y quieren emigrar. Sin embargo, conozco un par de casos de chicos que se fueron a España y volvieron desilusionados con la cultura de las empresas tecnologicas alli.

Fijate que encontre esta web, buscando incubadoras tecnologicas en España.

8 Junio 2009 | 10:26 AM

Alejandroperez

Alejandroperez dijo

Esto es algo normal en España, en muchos puestos de trabajo no les vemos el valor por la falta de conocimiento del mismo. Quién se para a pensar cuantos programadores hacen falta que la web de Hacienda medio funcione o para que comprar los pasajes de Iberia se puedan comprar o reservar online?.

Al ser un trabajo que queramos o no es menos visto que el de diseñador, maquetador o ilustrador terminamos maltratando estos puesto de trabajo. En Israel tienen una fuerza tecnológica tremenda, en parte por la inversión privada en armamento, pero he conocido de cerca que los grandes avances en sectores como las Artes Gráficas se han originado en Israel, siendo los líderes en el desarrollo de nuevas tecnologías que luego exportan para su desarrollo y comercialización.

Así que menos voluntar de ser funcionarios y mas reconocer el trabajo de todo el mundo. No soy programador, pero comprendo su trabajo.

Alejandro Pérez

8 Junio 2009 | 10:31 AM

Juan Macias

Juan Macias dijo

Hay muy poca gente que invierta en tecnología pura, sólo en modelos de negocios que exploten esa tecnología (un guiño a Rodolfo :)

8 Junio 2009 | 10:38 AM

Daniel Brandi

Daniel Brandi dijo

Hola de nuevo,

vaya por delante que desarrollé los primeros años de mi carrera profesional en una gran consultora de tecnología. Pasé por los pasos normales de programador - analista - jefe de proyecto - gerente , etc... y la verdad es que el modelo de programadores de prestigio no tiene cabida en este modelo de consultoría. Quizá si en empresas tecnológicas que no apuesten por el outsourcing de sus desarrollos, pero en consultoría, o "creces" en puesto, o no tienes subida de sueldo, y por mucho que nos guste programar, vivir con 20K al año cuando con el siguiente puesto puedes cobrar 25K y 35 con el inmediato seguidor es una apuesta muy complicada.
Creo que a nivel social nos hace falta potenciar la carrera de gurú tecnológico y asumir que se puede pagar lo mismo a un gestor con experiencia que a un programador igual de bueno. Ahí es donde todo se viene abajo...
Un saludo

8 Junio 2009 | 10:42 AM

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Rodolfo Carpintier Santana

Madrid, España
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Escribo sobre lo que me llama la atención, sobre lo que me gusta y, en general, sobre negocios de Internet.

Soy Presidente de DAD - Digital Assets Deployment, (http://www.dad.es) la incubadora de Internet







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