La Coctelera

Rodolfo Carpintier Santana

El Blog de Infoman. Modelos de negocio del Siglo XXI

29 Mayo 2009

Juventud vs experiencia

En la época del primer "boom" de Internet parecía que, si tenías ya más de 25 años, no había inversor dispuesto a apostar por ti. La juventud era el único valor rentable. Con el tiempo y la aparición de modelos de negocio que son "copias" de otros países, la media del emprendedor ha sido migrando hacia los 35 años y muchos superan los 40 cuando se deciden a emprender.

Los momentos de crisis son idóneos para hacerlo porque el "coste de la oportunidad" es menor. Cuando todo va bien y tu empresa te paga 200.000 Euros al año por un puesto directivo, se hace muy cuesta arriba dejarlo todo y empezar un proyecto propio pagándote un máximo de 50.000 Euros. Esa barrera desciende rápidamente si tu empresa te acaba de despedir y estás en el paro.

Pero ¿qué es mejor? Juventud o experiencia. Como siempre, no hay respuestas válidas que sean genéricas. en general, para re-inventar el futuro son mejor los jóvenes, para gestionar una empresa de rápido crecimiento en un entorno competitivo con un modelo de negocio probado, es mejor la experiencia. Pero claro, hay "mayores" con gran imaginación y jóvenes sin experiencia que la adquieren a toda pastilla.

¿Que opináis?

servido por Rodolfo 3 comentarios compártelo

3 comentarios · Escribe aquí tu comentario

kusflo

kusflo dijo

Es verdad que hay "mayores" con mucha imaginación pero lo de jóvenes que adquieren experiencia a toda pastilla lo dudo bastante.

Como decía Pitágoras de Samos
"Prefiero el bastón de la experiencia que el carro rápido de la fortuna. El filósofo viaja a pie."
Un saludo!!

29 Mayo 2009 | 10:17 AM

Francisco Marco-Serrano

Francisco Marco-Serrano dijo

Siempre y cuando nos estemos planteando al llanero solitario (aunque éste siempre tenía a su inseparable Silver, y su amigo Toro) nos plantearemos qué es mejor; sin embargo, ¿no hablamos de equipos, y de que ciertos proyectos es mejor llevarlos adelante entre dos que complementen sus habilidades?, ¿por qué no uno que lleve la juventud y otro la experiencia?.

29 Mayo 2009 | 03:28 PM

Sergio

Sergio dijo

Bueno quizás lo que primero deberías definir es qué se considera juventud qué experiencia.

Creo que un "joven" de 35 años con 10 años de "experiencia" es un equilibrio bastante acertado.

Ahora bien si de joven hablamos de alguien de 18 años y experiencia alguien con 20 años de trabajo a sus espaldas creo que elegiría siempre la experiencia.

Creo que he leído por ahí que las ideas no valen nada por si mismas hay que saber llevarlas a cabo.

29 Mayo 2009 | 08:53 PM

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Rodolfo Carpintier Santana

Madrid, España
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Escribo sobre lo que me llama la atención, sobre lo que me gusta y, en general, sobre negocios de Internet.

Soy Presidente de DAD - Digital Assets Deployment, (http://www.dad.es) la incubadora de Internet







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