Liderazgo
Hay una gran diferencia entre una empresa con liderazgo y otra que solo tiene "gestores". El líder tiene una cualidad muy especial, está convencido del proyecto y se lo ha vendido al resto de plantilla. ¿Puede una empresa triunfar sin liderazgo? Yo creo que no pero, en algunos casos, donde el proyecto está probado, puede ser casi tan importante la capacidad de gestión como el liderazgo.
Hay gente que son líderes naturales. Cuando están en una reunión, casi sin darse cuenta, todo el mundo espera sus planteamientos. Los hay que se han hecho gracias al convencimiento por un proyecto que consideran ganador y los hay que, apenas lo parecen, pero son capaces de hacer que toda la plantilla siga adelante en los peores momentos.
¿Que esperáis de un líder? ¿Con que tipo de líder os gustaría trabajar? ¿Cuales son vuestros mejores ejemplos de líderes mundiales?
Jose dijo
Considero que las empresas deben mezclar liderazgo y gestión, un buen líder sin capacidad de gestionar puede ilusionar y motivar durante un tiempo pero si la gestión no es eficiente la motivación del equipo se verá afectada y por tanto los objetivos a cumplir. Ambas habilidades deben ir combinadas para conseguir proyectos ganadores.
22 Enero 2009 | 10:45 AM