La Coctelera

Rodolfo Carpintier Santana

El Blog de Infoman. Modelos de negocio del Siglo XXI

11 Enero 2009

ERASMUS. ¿Que opinión os merece?

Mi hija mayor se pasó el año pasado haciendo un Erasmus en Dinamarca. Vino encantada y cumplió los objetivos de estudio que llevaba. Nos ha explicado que el formato de estudio -ella está terminando Biología- en Dinamarca es mucho más práctico y orientado al trabajo que a aprender fórmulas de memoria.

El caso es que hoy he leído en El Mundo el artículo de "Una red social para pescar Erasmus" y he visto el proyecto de PeopleMatters con una red social para este tipo de alumnos. Hay algunos aspectos que, en general, son un plus.

Lo primero es que se trata de estudiantes que han tenido que estar un año, lejos de sus familias y han tenido que aprender un inglés pasable que, en algunos casos, es excelente, lo cual es ya una ventaja en España en donde los conocimientos de este idioma siguen detrás de la media de los demás países de nuestro entorno. Además, en el caso de mi hija, ha aprendido a cocinar bastante bien lo que, estando en casa, es difícil que lo hubiera intentado.

Creo haber visto por encima, en la oficina, una documentación impresa del proyecto, en cualquier caso, en la red están aquí. En este documento que solo he podido ver por encima había buenas empresas anunciándose y, sobre todo, parecía que las consultoras le habían prestado mucha atención al proyecto.

¿Será, en el futuro, una ventaja competitiva el haber hecho un Erasmus? ¿Ayudará a estos universitarios la experiencia para encontrar antes trabajo?

servido por Rodolfo 9 comentarios compártelo

9 comentarios · Escribe aquí tu comentario

Jose Carlos Moreno

Jose Carlos Moreno dijo

Para mi sin duda lo será hasta que deje de ser diferencial por saturación. Hace unos años el exmba era diferencial y podías acceder al mercado de trabajo con alguna ventaja fruto de tu esfuerzo, pero ahora es raro que alguien no lo tenga para determinados puestos de trabajo.
Si es cierto que, posiblemente por un tema cultural, los españoles somos más sedentarios y el que, como tu hija, se lance a hacerlo mantenga durante más tiempo esa ventaja competitiva.
Un saludo

11 Enero 2009 | 10:17 PM

Javier

Javier dijo

Hola Rodolfo, aquí te dejo el enlace de una red social pensada para los propios estudiantes que tienen una experiencia Erasmus:

http://www.erasmoos.es/

12 Enero 2009 | 09:40 AM

joel

joel dijo

yo no se si te ayudará a encontrar trabajo antes, pero lo que sí, es que en muchos casos pueden tener prácticas para el mundo laboral

12 Enero 2009 | 02:34 PM

Jessu

Jessu dijo

Lo realmente preocupante es que pasara con las Erasmus tras la puesta en marcha de Bolonia.
Espero que no me la fastidien.

12 Enero 2009 | 08:02 PM

Raki

Raki dijo

Yo soy estudiante y no he querido irme de erasmus a pesar de que en la uni me lo han ofrecido y de que otros compis han tenido buenas experiencias. Todo depende del país porque hay universidades con niveles mucho más altos que aquí o al revés, de manera que te pueden perjudicar o favorecer a la hora de aprobar o suspender las asignaturas.

Aún así, creo que debe ser muy interesante y se debe aprender mucho, siempre y cuando uno vaya concienciado de que va a estudiar y no a pasar un año sabático de fiesta como hacen muchos!

Para aquellos que os vayáis de erasmus próximamente, quizás os interese conocer un poquito más vuestra ciudad de destino aquí:

http://www.trivago.es

12 Enero 2009 | 09:37 PM

Andrés B

Andrés B dijo

Todas las empresas (excepto las pymes muy concentradas en un mercado local) quieren empleados que hayan tenido experiencia en multicultural. He trabajado en Estados Unidos y en Latinoamérica, pero en ningún lugar como EMEA se valora que sus empleados tengan un óptimo inglés (no sirve el castellano en Holanda, ni el danés en Italia...), pero lo más importante cuando se trata de un empleado inexperto es poder demostrar que "sobrevivió" en un entorno desafiante y haber aprendido de la experiencia.

El español promedio, tradicionalista, desprecia el conocimiento de otras latitudes. Pero creo que las empresas más abiertas (bancos y aquellas que están obligadas a competir fuera de España) buscan atributos no técnicos: iniciativa, potencial de liderazgo, etc

12 Enero 2009 | 11:03 PM

ervin

ervin dijo

muchas veces el erasmus sirve solo para irse de marcha y conocer gente nueva. muchos de los jovenes no cumplen sus oblejetivos. y casi siempre vuelven con alguna que otra "sorpresa" para sus padres. la educacion es lo fundamental en estos casos pero no se puede hacer nada con la sociedad en la que vivimos. muchas veces se aprovechan de las niñas que van a estudiar ahí afuera...sobre todo ee.uu. por lo general siempre hay que tener mucho cuidadado.y una previa- pequeña experiencia.
saludos

13 Enero 2009 | 01:57 PM

Enrique

Enrique dijo

Os paso la web completa para los que os queráis inscribir o los que tengáis hijos en Erasmus:

www.recruitingerasmus.com

14 Enero 2009 | 05:04 PM

José Carlos

José Carlos dijo

No será un elemento determinante.. ya lo es. O al menos para las empresas en las que he trabajado y algunas para las que he intentado trabajar. La experiencia que supone el adaptarte a una nueva cultura, trabajar (estudiar..) en otro idioma no habitual, y superarlo con exito, es algo que no tiene precio. creo que es muy recomndable para todos los estudiantes que deseen crecer y enriquecerse en la Universidad.

No creo que el plan Bolonia sea tan negativo como dicen.. las universidades tendrán adaptarse y ser mejores, más competitivas y buscar la calidad de la enseñanza. Ahora son un nido de cátedras familiares absolutametne corporativas.

15 Enero 2009 | 11:59 AM

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Rodolfo Carpintier Santana

Madrid, España
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Escribo sobre lo que me llama la atención, sobre lo que me gusta y, en general, sobre negocios de Internet.

Soy Presidente de DAD - Digital Assets Deployment, (http://www.dad.es) la incubadora de Internet







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